第四章 丁巨的机会

这里如今还在国资委名下，相当于部委机关的培训基地，档次之高，犹在城内那些五星级酒店之上。

    待遇提高了，丁巨也就有了更大的目标。

    他如今是青山资本投后管理部的财务成本控制副理，再干几年，或许能更进一步，成为部门负责人也是有可能的。

    这么一想，丁巨也就不那么抵触周末加班了。

    好不容易来一趟，丁巨可以走，但老婆孩子还是要留下来的，把娘俩安顿好，他才上了公司安排的回城车辆。

    到了公司，丁巨惊讶地发现，今天来的人员不少，其中以财务部门居多。

    “康盛科技近期计划实行员工期权激励，方案委托我们来做，待会儿有科尔尼咨询的人过来，我希望在他们的协助下，大家尽快拿出具体可行的方案……”

    看着站在投影仪前做会前动员的刘总，丁巨感觉有些无聊。

    部门不同，分工自然也是不同的，虽然岗位差不多，但一个做投后的，涉及到员工期权分配，还轮不到他插手。

    财务部也好，投后管理部也罢，都归总经理管，在顶头上司的顶头上司面前，丁巨可不敢露出丝毫的懈怠。

    看着刘畅，丁巨有些感慨，还真是同人不同命，人家年纪轻轻就做了公司经理，手下管理七八个部门，再看看自己，都人到中年了，还只是个基层员工。

    “请投后管理部风控岗、法律事务部审计岗以及财务部审计岗的同事去三号会议室，其他人可以开始了。”

    刘畅的声音再次打断了丁巨的思绪，虽然早知道跟自己没什么关系，但被单独叫出去，他心里还是挺纳闷的。

    三号会议室靠近老板的办公室，很少启用，据传是股东会和投资决策委员会专属会议室，门平时都是关着的，在公司颇有几分神秘色彩。

    丁巨还是头一回进三号会议室，四处看了看，他有些小失望，这里跟其他会议室别无二致，就是面积要小很多，实在没什么看头。

    一起过来的人不多，拢共也就六个，虽然属于不同部门，好在彼此之间也能聊上几句。

    丁巨忍不住打听来此的目的，可问了一圈，也没人知道。

    等了不长时间，另一拨人也进到了会议室。

    来人丁巨认识，不仅是刘畅，还有公司的法务部门负责人以及外聘的法律顾问，又等了几分钟，才见到年轻得过分的公司老板走了进来。

    进公司这么久，丁巨还是第一次参加这种规格的会议，他忍不住暗自思量，到底什么情况，竟然劳动几位大佬齐聚。

    不多时，老板秘书抱着一大摞资料走了进来，材料不老少，可她丝毫没有假手于人的意思，一连跑了三趟，才算是完成任务。

    丁巨很善于察言观色，老板虽然在笑着跟几位大佬交流，脸上却带着几分阴郁，连带着会议室的气氛都有些压抑。

    丁巨不觉得自己会看错，他这些年历经各种挫折，别的没学会，看人脸色总还是有几分把握的。

    问题很快便有了答案，不多时，丁巨便清楚了今天的目的，做账目审计。

    这本也没什么，投后管理不仅为企业提供各种服务，还要尽到风险提示义务，财务部有成本控制岗，投后同样也有。

    丁巨知道，自己之所以被青山资本录用，是因为具备多年的财务工作经验，还有他采购管理方面的专长，不管是成本核算还是财务审计，都能适任。

    丁巨本来没把这次审计当回事，但等资料发下来的时候，他却是心头巨震，因为拿到手的是康盛科技的账目。

    外边做股权激励方案，里边做财务审计，是个人都知道有问题。

    财务审计不可能马上出结果，丁巨也便不着急下结论。

    财务审计是个苦差事，尤其是针对外部企业的，他正琢磨待会怎么跟同事分工，却突然发现老板朝自己这边点了一下，然后便听到刘畅说道：“丁副理，这次审计由你负责，希望能尽快完成，尽早把结果报给我。”

    “刘总事情也不少，不用麻烦她了，你直接向我负责。”年轻老板突然插了一句。

    “好的，陈总。”丁巨心头一震，不过面上还是颇为沉稳地答应下来。

    年龄是他最大的短板，留给自己的机会不会很多，今天或许是个契机，差事完成得好，未必不能得到老板的器重。

    念及于此，丁巨暗下决心，一定要把活做到位，无论将来结果如何，给大老板留个印象总是好的。