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第六章 几家欢喜几家愁

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务部门是她一手筹建的,也一直在她的监管之下,如今出这么大问题,她也难辞其咎。

    要知道,康盛做到现在,为了抢占市场,一直都在投入,除了戴志康,他曾在融资的时候拿到部分补偿,其余股东没拿过一毛钱的分红。

    这下可好,主人还没动筷子,一帮子蛀虫倒先下手了,陈乔山的心情可想而知,他本来想内部解决的,再了解到事情的严重性之后,便直接报了案。

    相比之下,程亮的问题反倒没那么重要。

    这家伙虽然也贪财,可好歹还知道轻重,除了拿回扣,私下克扣联盟成员的广告分成之外,他并没有朝公款下手,要不然这会儿应该他也应该被带走了。

    即便如此,陈乔山也没准备就此放过,所谓的抓大放下,在他这是完全不存在的。

    与各部门紧急沟通之后,紧接着,就在康盛的开放式办公区,临时召开了第一次员工大会。

    众人都以为公司会对财务部的事做一个说明,但所有人都想岔了。

    首先公布的,是一份人事任免名单,第一个,就是免去程亮公司副总的职务。

    所有人都大感意外,程亮与戴志康关系匪浅,这在公司不是秘密,谁都没想到,不明不白的,会第一个拿他开刀。

    程亮就在当场,由于需要负责客户关系,他一直以来都很是注重仪表,今天也不例外,不过明眼人都看得出来,程亮脸色很差,不仅如此,甚至还带着几分惊恐。

    就在不久之前,陈乔山单独跟程亮见了一面,没人知道两人聊了些什么,不过等程亮出来的时候,整个人都颓了。

    看着站在前边不远处的陈乔山,程亮心里不是个滋味,刚才,他被迫在一份审计材料上签了字,除此之外,还签了一份为期两年的竞业禁止协议,在这期间,他不得从事与互联网、广告业务相关的工作,关键是,还得不到一分钱的竞业限制补偿。

    从本心来讲,程亮是不甘心的,刚才与陈乔山的会面过程甚至称得上屈辱,可再是不甘心,跟进班房相比,他也得忍着。

    亲眼看着财务部的人被当场拷走,程亮心里便有了警觉,等到陈乔山把相关证据摆在他面前,都不用多说什么,程亮就已经彻底失去了反抗的勇气。

    他清楚,即便有戴志康这层关系,到了撕破脸的阶段,也未必管用,真要是惹恼了陈乔山,说不定下一个被拷走的就是自己。

    程亮妥协了,除了把吞进去的吐出来,他还得额外支付一笔“利息”。

    想到陈乔山额外提的要求,程亮都差点爆粗口,赔偿金足以掏空他的家底,差不多一夜回到解放前。

    紧跟着,就到了今天的重头戏。

    公司财务部正式改组,下设财务经理,直接对总监负责。

    刘畅将暂时兼任康盛科技财务总监,新的经理人选没有从内部选调,而是空降兵,丁巨被任命为改组后的第一任财务经理。

    人在家中坐,喜从天上来,丁巨今天可谓是春风满面,从副理到经理,听起来只是一步之遥,可中间却差了很多倍。

    虽然做的还是财务工作,但在青山资本的风控部,他只能对项目方的财务状况进行风险评估,不管钱,手里也没有钱可管,而在康盛,财务部可是真正的核心部门。

    虽然刘畅才是老大,可丁巨也很是满足。

    他手里拿着的就是马上要公布的期权激励方案,作为新晋的员工,除了工资待遇涨了一截,他也能享受到这波股权红利。

    虽然得待满一年后才能行权,可丁巨一点都不担心,因为在期权方案最后,公司承诺,如果两年内康盛科技不能完成股权变现,陈乔山将以五倍行权价回购员工手中的股权。

    丁巨知道,这个股权兜底协议或许有猫腻。

    比如说股权变现不一定非得上市,企业并购也能变现,不过这并不影响他的好心情,因为两年四倍的收益,放在哪,都是一笔稳赚不赔的生意。
白领情缘美丽的儿媳妇
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