看着手中工工整整的表格,以及表格上一目了然的数据,猿飞日斩微微有些惊讶。
“怎么样?如果所有的公文都以这样的形式排版,再配合上表格和绘图,是不是决策者能省下许多看文件的精力?”
团藏环顾四周,见拿到表格的人都露出了深感赞同的神色,脸上浮现出了稍纵即逝的得色。
他道:“这便是之前我力排众议购入电脑的微不足道的成果,根据奈良一族的测算,仅仅是这一项,每年就能提高接近十个点的工作效率。”
“不愧是团藏大人,果然高瞻远瞩!”
“之前我还听闻了一些关于团藏长老的不好传闻,如此看来一切都是子虚乌有的事情。”
“团藏长老对村子的心意,那还用说吗,你不知道他为了村子,弹尽竭虑,都瘦成什么样子了......啊!”
随手丢出一只签字笔,将一个不开眼的小族族长打晕过去,团藏接着道:“不过今天我重点讲的不是这个,而是关于木叶劳模的评选。”
“众所周知,以前我们的评选都是以印象为参考,人为干扰太大,非常不合理。而今年,得益于电脑的投入使用,我们暗部已经实现了出勤打卡这一操作,每名忍者勤劳与否,是不是努力工作,这都是一目了然的事情。”
“这就叫做用数据说话,让真正任劳任怨的老黄牛浮出水面,不叫任何一个老实人吃亏!”
听着台上团藏慷慨激昂的讲话,水户门炎和其他一些心有人选的人,都在脸上露出了愧色。
这就是差距啊,这就是为什么,他能成为火影的头号心腹,而自己只能管理眼前的一亩三分地的原因。
眼界,说到底还是自己眼界太低了。
没想到自己还在用印象流的老办法选举人才,甚至任人唯亲的时候,团藏长老已经走上了数据化办公的道路,代差太大了。
“嗯,团藏你的这个办法非常好,非常符合扉间老师的创新精神,不光暗部,我看在别的要害岗位上,也很有借鉴意义。”
猿飞日斩欣慰的点了点头,他也很为走出阴霾,重新找到奋斗目标的老友感到高兴。
他轻轻翻动手中的报表,回忆着上面每一个名字对应的人,脸上露出果然如此的微笑,直到表格翻到了最终一页......
“呃......这会不会是搞错了?”
猿飞日斩的笑容定格在脸上,他皱着眉头道:“暗部的工作我是了解的,这工作强度最大,出勤率最高的人,你确定是这个阿乐?”
团藏理所当然的点了点头,义正言辞的道:“那还能有假,数据可不会说谎,炊事科代理科长阿乐,他的出勤率高达160%以上,这都是有据可查的,都是他身兼三职得出来的,都是他天天加班拼出来的!”
“这里面丝毫没有一定我的个人感情,更没有什么暗箱操作,如果有谁不相信,尽管来暗部调查!”
......
最终,全场一致通过,暗部新人,阿乐代科长成为了本年度当之无愧的劳模,力压只获得三分之一荣誉的朔茂等人,成为最终赢家。
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随着年节期间《无间道》的又一轮热播,警务部队在木叶的处境愈发缓和起来了。
别说无端攻击,就是暴力抗法的人也慢慢少了起来。
着同样也让执掌警务部的宇智波福山变得顺风顺水起来。
得到了几位... -->>
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