待张平在特意为他准备的主席的位子上坐好后,柳若兰先跟贾盛耳语了几句,然后面向大家,高声宣布:“好了,大家都安静下来,现在开会。张总在百忙之中抽时间莅临今天的会议,对此我们表示最诚挚最热烈的欢迎。”一阵掌声过后,柳若兰又说:“现在开始汇报上周的工作,先从车间开始,然后是销售处,采购部和财务部。”
接下来,就是各车间主任和各部门经理汇报上周的工作情况。刘伟第一次参加公司的经营会议,很感兴趣,便瞪大了眼睛竖起耳朵很认真地听,想借机从这些拥有实操技能的人身上学习一些管理经验。岂料,他只听了三个人的汇报,便毫无兴趣了。这些人所谓的汇报,无非是照着笔记本念上几串数字,指出几个无关痛痒的问题,再说出本周的生产目标和计划,最后是“我们一定要克服所有困难,保证完成本周的生产任务”的表态,然后下一个部门接着来这么一套,然后再下一个部门……刘伟见他们的汇报如出一辙,如和尚念经——走走过场,毫无实际内容,顿感无聊,上下眼皮就打起架来,很快就闭上了眼睛。
也不知过了多长时间,刘伟突然被一阵尖厉的喊叫声惊醒。他睁开惺忪睡眼,晃了晃脑袋,让自己清醒一下,然后才睁开大眼向前望去,见贾盛正站在会议桌前高声讲话,看他那样子好像很激动,很生气,一时不知发生了什么,便正了正身子,瞪大了眼睛盯着贾盛,看看他到底能说出什么。
“我们的工作不好,很不好!”贾盛狠狠得拍了一下桌子,声音又提高了八度,由于声调太高了,说话破音,听上去有点像公鸡打鸣,“照这样下去,我们本月以及全年的生产计划和利润指标就都要泡汤了!这可不行,必须改变,必须扭转乾坤!今天,我们开会的主题就是让大家集思广益,找原因,想办法,彻底改变这种被动局面。而你们刚才都说了些什么?跟和尚念经似的,有口无心!你们就用这种态度对待工作?怪不得生产任务总是不能完成!你们毕竟是生产第一线的管理人员嘛,如果连你们都找不到问题的根源,想不出解决问题的办法,咱们这个公司干脆关门算了!下面,所有的部门都给我重新汇报一遍,每个人都得说出实际问题,并提出有效的治理办法。好了,开始吧。”
贾盛坐下后,会场陷入一片寂静,而且寂静的出奇,除了偶尔的“哗啦哗啦”的翻本声,再也听不到任何声音,更没人站起来说话。
贾盛见无人说话,面子有些架不住,又高喊:“我跟你们讲,公司赚不到钱,你们每个人都有责任!你们不说话是什么意思?每个人都得说!还是按照刚才的顺序,不要给我说屁话,我也不听你们那些数字,给我说问题,你们自己 的问题,每个人都得说!印刷车间先说,快点儿!”
被逼无奈,只能敷衍了事。人们又避重就轻地说了一些自己部门的问题,但又都强调其根源并不在自己。销售部说拿不到订单是产品质量有问题,车间说质量不好是原材料供应不及时和设备老出问题,采购部则说采购不及时是因为销售部下的采购订单总是变来变去……结果,一圈转下来,公司的问题一大堆,而每个部门又都没有责任!
这皮球踢得水平很高嘛!刘伟当下来了兴趣,心想:要是让他们代表中国足球,是不是早就闯进世界杯的决赛圈了?就是把世界杯捧回来也说不定呢,呵呵!
刘伟怀着对这些皮球高手的无比敬意,嘴角边露出一抹坏笑,瞪大了眼睛盯着贾盛,看他面对如此状况会作何反应。
此时,贾盛铁青着脸,心中暗想:他妈的混蛋!你们倒是一退六二五,把自己的屁股都拍干净了!啥意思啊,是想把责任都推到我身上吗?你们想得倒美!哼,看来,不给你们玩点狠的,你们还真不知道马王爷长了几只眼!
“砰!”的一声巨响,贾盛又狠命地拍了一下桌子,力量之大,竟把笔记本上的签字笔震得跳了起来,咕噜咕噜滚向桌边,啪嗒一声,又落在地上。
“你们这是干什么!”贾盛高声呵斥道,“公司问题一大堆,你们每个人却都没有问题,这公司的问题是从哪来的?是从天上掉下来的,还是跟孙猴子一样从石头缝里蹦出来的?责任由谁承担?是让公司承担呢,还让老板来承担?你们的主人翁精神都去哪里了?我明确地跟你们... -->>
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