第215章 人员调整三

能快速的完成，不要再出现纰漏。

    以后，百商购你们三个部门各自负责各自的板块，如果有需要调解或者自己决策不了的，就报到我这边来，我如果不在的，就跟王总这边汇报。”

    一场会议在结束的时候，直接结束了文鹏这半年多来的唯一负责人的身份，不但把文鹏直接降到了三个部门负责人的位置上，而且在百商购上面直接多了一个王超。

    转瞬之间，文鹏的时代已经是彻底的过去了！

    而且所有的今天参会的人员都清楚，如果客户和风险部文鹏这边再出了什么问题，那估计就是离走人不远了！

    以前的文鹏处处是仗着自己跟林同尘的关系，让大家信服，但是今天之后，文鹏的苦日子就将正式的开始。

    他如果能借着这次的机会完成对整个部门的组建和运营，那么就算是凤凰涅盘了，但是如果不能把这件事做好，那就是证明他的确没能力抓住到手的机会。

    而林同尘直接就是通过这个决策告诉在坐的所有管理层，你们虽然是很辛苦，但是我该给你们的都给了，那你们就要知足，如果不知足，飘了，那不好意思，我自己的同学都能挥的下去刀，更何况你们组这些人。

    所以，认认真真的做事，不要太自以为是！

    这边的会议一结束，林同尘直接就离开了，并没有去理睬状态明显是不佳的文鹏，安慰人这种事情可不是他应该做得。

    自己能调整就调整，调整不了那就被调整，成年人谁是你的保姆！

    并且为了防止百商付那边出什么幺蛾子，这次林同尘直接就是去召集了现在的管理人员，把之前在会上的事情讲了之后，更是直接说道：

    “熊依婷，你以后就负责公司的行政人事后勤这些事情，其他的事情不要再负责了。

    另外，我要提醒你，百商付虽然是百商系这个体系剥离出来的，但是跟百商购等已经没有了多的联系，是一个独立运营的公司。

    即便是按照联合运营的模式，百商付也不在百商购他们四家公司的体系中。

    所以，以后不要在上班时间去其他的公司乱逛！

    我一直在强调，我们还很弱小，所以我们要尽量的低调，不要把各个公司的关系弄得人尽皆知的，搞什么，要让我们别巨头注意到，然后直接把我们灭了？”

    突然发飙的林同尘很显然是吓了大家一条，让参会的人都是大气都不敢出！

    十几秒的寂静之后，林同尘把大家扫视了一遍，才对王超说道：

    “王总，你这边在等会会议结束之后，把各公司不得互相串门，不得随意议论公司等这些事情亲自跟其他各公司去传达。

    让他们自己跟自己的团队也传达下去，但是记住了，不要形成文字性的东西！

    以后我这边会尽量的少来公司，所以让大家以后也不要再讨论我了！”

    大事已定，该低调了！

    低调一点才是王道。