第四十六章 牛刀小试

设置时，邢天愣住了。

    会议安排，重中之重是议程设置。主题是早已即定的。为了会议的效果，议题和演讲人的选择，如何辅助确保演讲人高质量的演讲，这些核心的内容一般都由资深者参与设计。他不着痕迹的打量了林晨一眼。女孩安静的垂眼坐着，面前摊开一个笔记本，一股气定神闲。不说别的，就这气势，就不错。

    虽然共事了五年，赵峰很少看到邢天愣神。他心里一咯噔。

    林晨觉得周围的环境诡异。这两个人不开会，一个认真的端着茶杯，用杯盖瓢着热茶上飘浮的茶叶，另一个看着桌子发呆。嗯！这是入定比赛环节，她心中好笑，面上不显，重新垂眼安静的坐着。

    邢天感觉到了林晨飘来的目光，惊觉自己陷入的沉思。他余光扫了一眼对面两人，赵峰迷茫，林晨却莫名给人一种看戏的感觉。这个丫头！邢天顿时觉得好笑。

    他清了清嗓子，赵峰立刻把眼光投向他。他说：“把你们拟的议题拿来看看吧！”

    随着议题一项项的审阅，邢天明白了赵峰为什么带着林晨。比较往年的中规中矩，今年的安排跳脱，重要的宣讲加了互动和体验的环节，演讲人也有变化，从全部德高望众到加入部分年青人。另外，往年几个大区都是区总说，今年是团队合作演讲。

    邢天认真的思考。他右手食指轻打桌面，仔细的思考这样安排的好坏。好处显而异见，会议理解性变强，趣味性变强，气氛轻松，年青人也得到了机会和鼓励。风险也显而异见，会议庄重程度下降。形象在很多时候是一层保护衣，形象的改变会传递一些不同的信号。

    赵峰和林晨安静的等着邢天思考。

    这时邢天开口了。他问，“两个问题。第一，会议互动多了，年轻演讲人多了，现场气氛虽好，控场难度却高。你们如何能让现场从头到尾热而不乱，凝而不散？第二，会议的重点是传递精神和要领，你们如何能确保趣味性不冲淡严肃性？”

    赵峰说，“第一个我们想过，第二个还没想到。”

    林晨诧异的看了他一眼，这么直接？是因为和邢总的信任关系到了如此地步？

    “控场是主持人的主要责任。原来打算林晨主持，现在她是第一主持人，互动的时候我会协助主持，团队里的另外两个人互动时会在场内协助。各区的演讲，因为从单人变成团队，我们和各区的区总也都聊过场面控制的问题。”

    邢天沉吟片刻，问林晨，“做为第一主持人，你觉得控场的关键是什么？”

    林晨心想，得，考上了！

    不假思索的，她说，“首要，对会议的预期要深度理解，才能知道何时错，往哪里导。”

    看到邢天微微点头，她接着说，“其次，是对演讲人下一步行为的预判，演讲人的情绪和思路通常是连贯的，跑太远之前会有预兆。有预判就可以不着痕迹的往回拉。这个，我对自己能够做到，没有证明，只有信心！”

    没有证明只有信心？刑天笑了，“年青人挺能说啊！”他转头问赵峰，“第二点，你回去思考一下，再来和我讨论？”赵峰干脆答应。

    走出邢天的办公室，赵峰停下脚步，问林晨，“感觉如何？”

    林晨由衷的说，“高瞻远瞩，非我辈能及！”

    赵峰哈哈大笑。