石秋婷的脑门说:“你咯死丫头。”
石原见他们娘俩说笑,悄悄地走开了。
第二天,石原主持召开公司领导班子会议。在确定了继续以道桥施工为主营方向后,决定将来开辟地铁施工,公司用三个月时间组建队伍和盾构机的准备。会议最后在讨论遗留下来的下岗职工的安置问题时,到会人员发生了激烈的争执。
以邓晓光为首的生产行政领导认为:目前,公司还剩下一百多名下岗职工,他们在外单位有了稳定的工作,企业没必要再保留他们的档案,也不能在给他们发放生活补贴和为他们再上养老保险。把他们的档案转移到社会人才管理中心去,让他们与企业彻底脱离关系,甩掉企业中的这个包袱。
以石原为首的党群领导认为:对于企业下岗职工的具体情况要具体分析,分流到社会各单位的职工,有的单位同意给上保险和接收档案,这些人已经与企业脱离了关系。有的单位不同意,比如我们去园林单位工作的职工,人家就不同意给上保险,也不能列入单位职工序列管理,他们招收的是季节工。如果把这些人的档案转移出去,由个人缴纳养老保险,他们就会降低收入。现在企业中保留下来的就是这部分人。
这些人年龄大部分都超过了五十岁,如果我们把他们从企业中转移出去,凭他们个人条件是很难在社会上立足的。他们在公园工作,是单位给他们签订的合同,如果我们让他们脱离了单位,公园不用他们了,他们就成了失业人员。他们在企业工作时,都是普工,没有技术含量,只凭着一把子力气干活儿。现在,他们年龄大了,唯一的优势也不存在了,他们在找工作干会相当的困难。他们只有依靠企业,才能生存。所以,对这部分人企业还不能拒之门外,还应把他们看成待岗职工管理起来。
邓晓光听了石原发言,立刻反驳说:“企业,又不是慈善机构,企业不能背这个包袱,把他们从企业里分流出去,他们找不到工作,可以去街道申请救济,我们就管不着了。”
石原站起来说:“这些人都是在我们企业工作几十年的老职工,他们为企业的发展都曾经做过不同程度的贡献,现在他们年纪大了,成了企业富余人员,这种情况不能怪罪职工吧?从感情上讲,我们是不能把他们推出企业的。从法律上讲,他们与我们企业签订的是无固定期合同,不是职工个人的原因,我们没有理由把他们从企业中开除出去。我们当企业领导的,虽然有对职工的处置权,但我们必须要站在职工的利益上,设身处地为他们想想,我们的权利用的对还是不对?”
石原越说越激动,突然,他感到一阵心慌,心脏快速跳动,紧接着汗珠从脸颊上流淌下来,他有点站不住了,他想用双手按在桌子上支撑住身体,可是,双手已不听使唤,他只觉得眼前一阵发黑,整个身体就趴在桌子上。
工会主席小马坐在石原旁边,石原倒下的一刹那,小马下意识站起来,用双手扶住石原,力图不让石原滑到桌子下面去,他俯下身来叫:“书记,书记,你怎么了?”没有应答。这时,与会人员都围拢过来。何春来见到小马在用手摇晃石原身体,他急忙对小马说:“主席,别晃动书记,咱们大家把书记抬到桌子上放平。”大家七手八脚把石原抬到桌子上,让他平躺下来,何春来过来,一只手拉住石原左手,另一只手的大母指按石原左手小臂上的内关穴。
邓晓光觉得石原可能是心脏病发作,他赶快到办公室,打电话给120急救中心,告知速来公司救人。邓晓光回到会议室时,石原已经恢复了意识,只是软弱的不能说话。
大约有一刻钟时间,急救中心的人赶来了,小马和何春来与急救中心人一起将石原送往心血管医院救治。
经医院诊断,石原是心血管堵塞,造成心肌梗死。幸亏抢救及时,不然后果不堪设想。
医院对石原进行冠状动脉造影检查,石原心脏的主动脉血管已经有两处堵塞百分之九十以上,必须安装支架,才能恢复心脏正常功能。
小马立刻通知了石原爱人黄淑芬来到医院,黄淑芬了解情况后,签字,医院为石原做了安装支架的手术。
医生在石原心脏的主动脉血管上安上了两个支架。手术很成功。他在医院休养几天,就能出院了。
石原住院的消息,不知是谁传到了职工的耳朵里,特别是下岗职工,听说石原为了给他们争取利益,突发了心脏病,他们奔走相告,集结了三四十人,相约到医院探望石原。
他们到达医院时,也正是到了探视时间。他们分坐电梯,到石原住院的心内科病房。他们在进入心内科病房时,被心内科护士拦截下来,不让他们进去探视。护士说,你们这么多人来探视,病房也撑不下呀,况且你们这么多人说话,也影响病人休息呀?不行你们选出一两个代表进去,其他人就不要进去了。
来的人不同意,他们跟护士说,我们分批进去探望,一次探望十分钟。护士听后,仍不同意,她说,这不行,你们这么多人,那得需要多长时间呀?你们这样会影响病人休息的?
护士正在说话间,医院的四五个保安人员从队伍里挤到了人群头里来。
医院保安看见这么多人上楼来,以为是医院出了医疗事故,这些人到医院聚众闹事来了,所以,他们赶快追过来。到了楼上,他们才知道这些人是来探望病人的。他们到楼道时,听到护士的劝阻,挤到前面后,回过头对大家说,医院有要求,不可以这么多人进去探视,你们选个代表进去,其他人请回吧。
保安人员这么一说,队伍炸开了锅。我们大老远来,没见到人,就让我们走了,那哪行呀?
楼道里的嚷嚷声,惊动了病房的人。石原的爱人正在病房看护石原。石原对黄淑芬说,外面嚷嚷什么呢?你去看看?
黄淑芬看后,跑回来告诉石原,是你们单位职工来看你了,他们人太多,护士不让进。
石原下床,对黄淑芬说,你扶我过去,我去见大家。黄淑芬说,你做完手术第二天,下床活动行吗?没事的,石原说着让黄淑芬搀扶着走出病房。
石原走到护士站,一个护士急忙跑过来说,您怎么出来了,没事,我来见见大家。
石原来到楼道口时,一个职工眼尖,看见了石原,就对后面大声说,大家别嚷嚷了,石书记来了。
石原走出门口,看到这么多职工来医院看他,有些激动,他站在门口对大家说:谢谢同志们来看我!这时,不知是谁在队伍里大喊了一声:石书记好!接着‘石书记好’的声音,彼此彼伏。石原赶快回应:大家好!大家好!
这时,一个小护士从护士站里拿过一把椅子,放在石原身后,黄淑芬扶着石原坐下。
石原坐下后,对身边的一名职工说:“你们在外单位工作还好吧?”
这名职工回答说:“有我们单位管给我们上保险,还发给我们生活补贴,我们在外单位补个差,生活还算过得去。书记,听说单位打算要不管我们了,要真这样,我们可就虾米了?”
石原说:“请大家放心,我们是社会主义的企业,绝不会对大家不管的!”
“有书记给我们做主,我们就放心了。”这名职工大声说。
这时,于大龙从队伍里挤过来,手捧一束鲜花送到石原跟前,瓮声瓮气的说:“石书记,您保重。”
石原接过鲜花,问:“你是于大龙吧?”
“是”
“于小龙没跟你在一起?”
“我弟弟他今天下午班,我是上午班。他让我给您带好。”于大龙还是瓮声瓮气的说。
这时,又有人把水果递过来,石原赶快说,大家的心意我领了,水果我就不收了,我这里有许多水果,放在我这里我也吃不了,你们还是带回去吧?
这时,护士长出来,为石原解了围。护士长说,您不能在外面待时间长了,楼道口风大,容易感冒,您还是回房间吧。
石原站起来与大家招手告别。在人群中,不知谁喊了一声:“石书记保重。”
石原挥着手说:“大家请回吧。”
石原回病房时,经过护士站,听见护士站的护士们在议论:“你看人家单位的领导,住个院,那么多人挂念。”“那还不是领导平时关心职工,这就叫人心换人心。”
石原听到她们说话,下意识的转过头朝护士站看了一眼,一个护士正好与石原目光相对,那个护士立刻站起来,微笑着向石原摆摆手,目送着石原走远,才坐回到椅子上。
石原出院上班第一天,把工会主席小马叫到办公室,询问下岗职工的安置情况。小马汇报说:“去园林局工作的百十号工人,作为我们单位派出人员对待,档案人事关系仍在我们单位。我们单位对这些人仍然按照待岗职工对待。这些待岗工人的福利待遇,过去由各项目部分摊,改为由公司管理费中列支。”
石原听后,高兴的说:“这样好,这样好。”
“与园林部门的长期合作合同签订了吗?”石原问。
小马说:“我和赵卫东前几天去了一趟他们的劳动科,想与他们签订一份长期合作合同,他们说,他们使用的是季节工,不能签订长期合同,只能是一年一签。”
石原说:“这样也好,当我们单位需要人手的时候,这些待岗工人还能派上用场。总之,我们应该意识到,一个待岗职工的背后都有一个家庭,我们把他们安置好,就是让若干个家庭有了生活保障。”
石原停顿了一下,说:“邓经理同意了你说的这种做法?”
小马说:“这种做法是邓经理在经理办公会上说的。我听说,您上次开会犯病以后,总公司领导也知道了这件事情。总公司总经理肯定了您的做法,批评了邓经理,并对他说,如果公司有困难,可以由总公司发放下岗职工生活补贴,可以在上交总公司管理费中列支。可能邓经理觉得要真把这些下岗工人推给总公司,他这个经理也算当到头了。”
石原听小马说完,长长的舒了一口气。他对小马说:“我们国有企业不仅仅是只管企业经济效益,也还承担着保障社会安定团结的责任。”