第六十九章 采访 下

我这人的准则是善待身边的人，不只是亲戚，朋友，还有同事。”叶栋再次说出了这句他的座右铭

    “很好的准则，看得出叶总也是这么做的，其实我还了解到叶总还成立了很多的子公司是吧？”

    “是的，有多个品牌的饮料连锁店，如轻轻饮料、雨菲、卡瑞等等；有酒水类，如尚古，聆静酒吧等等；还有叶氏培训公司，叶氏地产公司，叶氏建筑公司，叶氏配方研究室，叶氏律师事务所，叶氏医药研究，叶氏医药公司，叶氏安保公司和叶氏保镖公司。”对于自家公司，叶栋如数家珍

    “这么多公司？！叶总，据我所知，叶氏的成立时间应该是在2012年10月份吧，单单是集团的业绩和规模我都感觉不可思议了，竟然还有如此多的子公司，您是如何做到，在如此短的时间内，成立这么多公司，还能运行得这么好的呢？”对于这点她也很好奇

    “这就要归功两个人，一个是我们的CEO庄俊锴庄总，我是早早的就把我们庄总给请过来帮我管理公司，要是没有他，我们公司可不会发展得这么顺利；另一个是我们的副总范驰复范总，他是主管培训方面的，我们集团的高层基本都是底层上来的，每个人都会到叶氏培训公司培训，通过考核后升职上岗，我们之所以能发展得这么快，这么稳，范总的功劳功不可没，他为我们公司输送了大量人才。”这点倒是没有夸大，没有培训公司的培育，可能大量的高层都会是外聘的，对公司的忠诚度是一回事，刚过来还会出现不熟悉业务的情况等原因，会消耗大量时间在招人上

    “说到培训，这点也是我非常佩服叶总的地方，很多大公司都有自己的培训学院或公司，但大多都是在公司发展很久，规模非常大的情况下才创办的，而叶总的培训公司据说是在刚开始没多久就成立了，太有先见之明了。”何小薇觉得再怎么夸叶氏都不过分，实在牛B

    “主要是当时的门店发展良好给我的信心。”该谦虚的时候谦虚

    “说起来，叶氏刚开始好像是经营饮料连锁的吧，且发展得非常好，是什么原因让您萌生出的成立这么多跟饮料无关的公司呢？”

    “看起来没有什么关系，其实都是相互关联的，我刚开始经营饮料店时，因为生意好，有人来捣乱，不得已，我做出了些让步，将一家门店卖给对方，也是这个原因，我成立了保安部，用来保护门店。”

    “叶总，遇到这种情况，不是应该寻求派出所帮忙吗？”

    “想过，但那时的小混混都很精明，不打人，不抢不偷，还不威胁，就是干扰营业，这种情况，警察过来也只能是赶走对方，等警察离开就又回来了，最多也就抓起来关几天，又得放出来，对于这样的情况我也只能是加强自身的安保实力了。”

    “这点确实是，只能希望国家能出台相关法律来解决了。”

    “酒水方面，是我们考虑到高端休闲场所，需要提供酒，于是成立了酒业公司和相关的酒吧业务；建筑公司原先是装修公司，专门为我们门店装修，保障质量和速度，现在承接公司小区的建设，所以改名为叶氏建筑公司，现在也在承接一些其他公司的业务；...............（各个子公司成立的原因）；律师事务所成立的初衷，是为了给公司处理法律上的问题，但后来在电视里看到有人受到不公平对待，但因为对法律知识的欠缺，没钱请律师或不舍得请律师，导致败诉，于是我们给律师事务所安排了新的业务，给贫困的人低价打官司，甚至可以赊账；而安保公司和保镖公司的成立更多的是保护医药研究所。”重点讲述了装修公司和律师事务所，其他的都只是简单概述，不过叶栋一口气说得这么多，也有点口渴了，拿起桌上的茶水喝了起来，

    “哇，没想到竟然是这样的，看来这所有公司确实都是相互关联，息息相关啊，看来叶氏能发展得这么快确实是有其独特的方式，那叶总介不介意带我参观下公司呢。”开始了下一个环节

    “可以啊，走，我带你参观参观。”说着起身带着何小薇开始参观，从十楼往下参观介绍

    一路下来照例是由相对应的负责人介绍，参观完，时间差不多到午餐时间了，叶栋带着何小薇在2楼餐厅用餐

    何小薇对于叶氏有这么大的员工餐厅，和这么丰富的员工餐感到惊讶：“叶总，您这每天的员工餐都这么丰富吗？”

    “差不多吧，每天的菜品都会更换........。”叶栋一边吃一边回复，还顺便介绍了点餐的规则

    “真好，叶氏集团的员工真幸福。”

    之后又去参观了研究院，总部建设和小区建设的工地，一天下来，总算是采访结束

    晚上，叶栋请何小薇和摄影师一起吃饭，之后又送她们回酒店，这才回家