第五十三章 智能机热

    花旗国是最热衷于智能机研究的国家，多家政府附属机构和大公司都在从事ai研究。ibm是it界的老牌劲旅，他们的野心十足，想借先发优势用公司标准统一ann标准，可惜没有成功。

    梦想家意外发疯后，资金上的损失不提，ibm实力雄厚，不要说十多亿美元，就算一百亿美元都不会害怕，麻烦在于研究员。

    老项目组在梦想家上奋斗了多年，对于科研人员来说，即将载入史册却突然从天堂滑落，巨大之极的心理落差让很多研究员都出了点精神问题。ibm总部不得不解散老项目组，重新抽调得力人员组成新的项目组。

    ibm的展示虽然出了问题，但用ann实现强ai的可能性被拔到最高，相关研究员的争夺因此变得分外激烈。

    ibm总部沉浸在悲伤之中，当初如果不是想争第一的名头，外加过于贪婪，再测试两年，什么问题都解决了，现在重新开始，想争都没有办法。就在管理层自怨自艾的时候，抽调到新项目组的科学家和工程师纷纷离职，理由多种多样，宁愿支付巨额违约赔偿金也要离开，速度极快。ibm高级研究员的待遇非常好，这是这家公司一直保持业界顶级水平的根本原因。这些当年拼命挤进来的研究员这次却毫不留恋地挥手而去，不是回国就是转投其他公司。总部人力资源总监还没反应过来，下属各实验室对ai有造诣的研究员散了一大半，剩下的还在继续申请离职。

    恼羞成怒的ibm新总裁发起了一场it行业有史以来规模空前的诉讼，仍无法挽回研究中的进度劣势。

    这事在五月份闹得沸沸扬扬，李庄在繁忙的工作之余，经常上网看进度，心道这就是做出头鸟的后果。你成功了，别人要挖你的墙角。你失败了，别人更要挖，因为这样更好挖。

    媒体靠八卦吃饭，相关的消息打听得很仔细。ibm这次离职的研究员中，部分被竞争对手挖走，大部分都是回到各自的国家。花旗国是一个移民国家，科研气氛好，很多其他国家的人才都在花旗国做研究。国内这次接收了大批的留学归国人员，已经变得很富裕但不愿意花在科研上的高层，在某著名官方媒体上声称要投入三千亿华元折合美元约五百亿的巨额资金进行智能机研究。

    这下可捅了马蜂窝，有人带头出牌，就有人敢接招，日本马上声称要投入一千亿美元。大地震重建工作和核泄漏事故善后处理还在继续，政府资金比较紧张，但日本国民凝聚力很强，很多富豪和大家族纷纷表示愿意替政府承担费用，国民也拿出当年咬牙造舰的气势，踊跃捐款，竟然前后得到募捐折合美元近两千亿。

    政府因此牵头让各家公司抽调得力人员组成了一所规模庞大的联合人工智能实验室，资金管理全部透明化，定期在报上公布，让捐款的国民知道用途。虽然小猫腻还是有，但大家都盯着，那些平时喜欢摆牌坊的政客和让别人奋斗自己享受的财团势力这次不敢玩大的花招，何况都知道是关系民族前途命运的大事，都很卖命。甚至连一个住友财团的继承人放弃了正在攻读的mba学位，投身自己很擅长的计算机研究工作。

    这是第一家政府牵头专门组建的智能机研究机构，成立时间最早，在今年二月初。

    日本人一向狂热，虽然国内媒体一直报道新一代的日本人精神比老国民差了很多，但李庄还是很清醒。大环境影响之下不会有根本改变的，看看日本企业的技术研发进度就可以了解。

    日本人很倔，无耻的时候也多，但根本改变不了他们执着、勤奋和热衷技术而带来的国家强盛。yy打败日本容易，但短期内根本不可能实现，除非国内整个风气革新。

    其他国家也纷纷投入巨资进行研究，连花旗国政府也动了心思，本打算牵头，但被各公司拒绝，他们实力够强，不愿与别人分享。任何制度都有缺陷，花旗国也不例外，完美只是理想。

    巨额的投入带来了人才短缺，有天赋的人很多，但同时精通软硬件的很少。世上的聪明人不止李庄，很多科学家都从ibm的失败中意识到同时精通软硬件的团队配合是最重要的，纷纷给上层打报告。政府很重视，这方面已成为目前的共识。

    人才短缺一时根本无法解决，无奈之下，各研究机构只好尽量挑选理解能力强的适合组成团队的人才。威森科技四月份被人强行挖了墙脚，是京城人工智能实验室发现找不到更好的人才时不得已的做法，虽然被人顺手利用了一把。

    wlpai基本没人走，因为这所实验室待遇一向很高，而且珀斯当地看得很紧，动之以情晓之以理。不过wlpai没有接受ibm的ai研究员，原因很简单，真正了解梦想家架构的研究员很少。cia、fbi和nsa严防死守，不让实力派ai研究员外流。

    越藏着掖着越让人好奇，大小势力偷窥梦想家秘密的**无限高涨，花旗国三大情报机构顿时觉得压力山大，不得不临时启用后备人员。台前抢人才，台后火拼，整个世界乱糟糟的。

    五月的天气有些热，据说是因为温室效应，不管怎么样，至少联合技术公司mcsb的销量大涨。大面乐得合不拢嘴，工厂规模一再扩大，除了供应超级庄园的需求，其他的全部出口，以欧洲的采购量最大。华夏这边，由于威森科技到处推销家庭能源组合方案，不少新别墅都安装了这种高档货，实业集团因此收入颇丰。新能源实验室上下在丰厚的分红激励下，相关的研究都进行了加强，理论研究项目组在山本的带领下进展顺利。

    5月1日，威森科技放假一天，不过因为人手不够，基本没有研究员休假，新能源实验室聚光太阳能电厂cspp项目组更是如此。何修文现在彻底迷上了这玩意，陆续征召相关的研究员，准备将cspp吃透。mcsb短期内无法大幅降低成本，毕竟透镜和硅材料都是外购的，合作伙伴要分一杯羹，全面推行需要足够的时间，超级庄园等不起。

    智能生产实验室和基础物理实验室在四月损失惨重，研发订单一时无法完成，李庄不得不帮研究员们分担部分任务，八十人团刚好派上了用场。老师仍然做架构，弟子们练手顺便拿些收入，大喇叭完善细节，倒也配合默契。

    晚餐时间到，小年轻们嘻嘻哈哈地跟着老师去食堂吃饭，他们现在属于半实习员工，不过部分已被划入后备梯队，毕业后将直接前往京城搞研究。公司员工颇有微词，大部分看在法人代表的面子和以前相处愉快的份上轻拿轻放。小部分如何修文之类的则不以为然，认为是浪费时间，让一批半成品在公司练手，练熟了输送给不对付的势力，某人简直脑子进水，做了好事还没人领情，理想主义者做到这个份上真是空前绝后。

    李庄不想半途而废，每次见到何修文总是主动说话，这次也例外。

    “山本真是个人才，不是死读书的那种。”

    何修文头也不抬，盯着餐盘里的牛排，“是啊，这种人很少的，我自愧不如，... -->>
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