2、
五年前,初入职场的小芬,还是一名职场小白,带着对大厂的憧憬,披荆斩棘来到市场部。
此时,已经崭露头角的黄晓夕,则是冉冉升起的新星一枚。此前在行业内,已经做了几年乙方公司的黄晓夕,在行业内有着人脉和资源,同时自己也有手段与能力。
加入华威初创的手机部门之后,凭借对行业的判断,及果敢的执行能力,他很快得到了cmo的赏识。
cmo调往西欧地区部之后,黄晓夕顺利上位,成为备选cmo的热门人选。
而因为几场发布会的沟通接触,小芬与晓夕,这一上一下两位,不知何时,已经勾搭到一起。
两人作风大胆,不但出双入对,还在办公室摆上了出去游玩的合影——就是那种贴脸照风格的合照,每次有人到黄总办公室汇报,总会不经意间发现这个人尽皆知的“秘密”。
而随着这个秘密,日渐高企的,还有小芬的地位与声望。
据后来合作过的供应商私下说,之前有几次,在bJ约见供应商大佬时,黄晓夕直接指着张玉芬说,“以后市场部的事,找她就行——她做我的主!”
话到这个份上,还不是“秃子头上的虱子——明摆着的事”,大家心领神会,纷纷找小芬通融。
很快,从供应商入选资源池,到核价、采购竞标,设置方案沟通,小芬都可以涉足其中。
当然,成也萧何,败也萧何。
黄晓夕出事,也跟供应商有关。
他们为了搞定黄晓夕,下了血本,不但需要好吃好喝好玩的伺候着,还要过张玉芬这一关,于是钱偷偷送着,她要在深圳安家,供应商还支持了首付。
一切准备停当,干了一年多,刚刚开始挣钱,却赶上公司审计部的大筛查,要求供应商轮换——正常节奏是三年左右轮换,且轮换只是重新走一遍招标流程,原有供应商可以继续参与——也就是说,如果表现优秀,有可能连任。
但本次,不知是否审计部得到了一些线索,直接要求规则改成重新招标,旧有供应商不能参与。
于是,对这家供应商来说,他们吃了一个大的哑巴亏——成本先付出去了,还没来得及收割,就被扫地出门了。
供应商老板去找黄晓夕,让他想想办法,甚至还想到换家公司继续投标,让他帮忙通融通融。但黄晓夕也预感到此事没那么简单,一口回绝。
供应商破罐子破摔,决定主动出击,向审计部举报,以此来换取继续投标的机会。
没多久,调查就从供应商,蔓延到黄... -->>
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